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福利厚生としての導入
提供できるメニュー
導入までの流れ
よくある質問(法人向け)
福利厚生としての導入
benefits
企業様にとって従業員の健康は重要な資産です。
“整体サロン 真心”では、従業員の心身の健康をサポートするプランを福利厚生として導入することが可能です。
出張整体サービス
定期的に整体サービスを提供し、従業員の心身のリフレッシュをサポートします。
従業員様のご来店や、会社への出張施術も承ります。
健康経営サポート
健康経営優良法人の取得支援を行い、会社全体の健康管理をサポートします。
提供できるメニュー
menu
個別整体
従業員一人ひとりに合った整体を提供し、職場環境に合わせた動作・姿勢指導を行い、毎日快適に業務を効率化できるサポートします。
健康セミナー
健康管理やストレス管理、体調不良予防に関するセミナーを実施し、従業員の健康意識を高めます。
腰痛対策講習・仕事に応じた身体の動かし方講習等を職場のお悩みに合わせてセミナーを提供いたします。
職場体操メニュー考案
職場環境に適した体操メニューを考案し、従業員が日常的に取り入れやすい内容を提案します。
健康経営優良法人取得サポート
健康経営優良法人の取得に向けたサポートを行い、企業の社会的評価向上を支援します。
導入までの流れ
flow
step1:初回打ち合わせ
企業様の目指す健康管理のビジョンをお聞きし、最適なサービスを提供するための相談を行います。
step2:個別のニーズに合わせたプラン提案
社長や総務部門、人事部門の担当者様と具体的なサービス内容について個別に打ち合わせを行い、提案書を作成します。
step3:初期評価と導入準備
現状の健康状態の評価を行い、その結果に基づいてサービスを開始します。
step4:サービス開始
整体、健康セミナー、職場体操など、企業様に合わせたサービスを定期的に提供します。
step5:効果測定とフィードバック
提供したサービスの効果を定期的に評価し、必要に応じて改善案を提案します。
よくある質問(法人向け)
faq
Q:何名から対応できますか?
A:最少1名より対応可能ですが、法人向けサービスでは、5名以上での導入が一般的です。
必要に応じて、規模や企業様のニーズに合わせたプランを提案いたします。
Q:企業全体で導入する場合、料金体系はどうなりますか?
A:企業の規模やサービス内容により異なります。
まずはお打ち合わせを行い、企業様に合ったプランを提案させていただきます。
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